2017年03月13日

ハリウッドスターに学ぶマルチキャリアという生き方【副業→複業のススメ】

ハリウッドスターが起業家になったり、ビジネスに進出することが増えていることをご存知ですか?
それも日本でよくあるようなタレントが片手間でやるようなグッズショップや飲食店という域を超えた本格的なビジネスです。

このような流れは今後の時代を生きてく上で、重要なことを示唆していると思います。

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・・・と本題に入る前に、なぜマルチキャリアが重要になるのか、その前提をご説明します。

ここ数年、副業というキーワードが話題になっています。
でも実際のところサラリーマンにとっては、縁遠い話ではないでしょうか。

そもそも本業で少なくとも1日8時間、通勤時間も合わせると10時間拘束されるという人が一般的ではないでしょうか。
会社が副業を認めてくれたとしても、退勤後の数時間か土日を活用するしかありません。

となると選択肢はネットを活用したり、アフィリエイトをしたりということになってくるのですが、稼ぎという点ではお小遣い稼ぎにもなっていない人も多いのではないでしょうか。

それでも今後、今現在は収入になっていなくても副業経験や本業とは違うスキルを磨くことは必ず必要になってくるのではないかと思います。

その理由は3つあります。

1)今携わっている仕事・職種自体が、数年後には消えてしまうかもしれないから

AIに代表される技術革新によって、何年か後には必要なくなる職種があるなどというニュースが最近話題となっています。

いざ必要なくなってしまった時に、あなたは何ができるでしょうか?
それに対する対策を考えておかなければなりません。

2)職種が残っても、今現在必要なスキルだけでは、数年後には価値がなくなってしまうかもしれないから

職種自体が完全になくならなくとも、そのままの形で現在の職種が残ってることはないでしょう。

これまでも、例えば設計の仕事は手書きで行なっていましたが、今ではCADの操作が必須になっています。
(もちろんCADを使わない設計士や建築家はいますが、それはほんの一握りの立場の人です)
このような変化が、もっとドラスティックにあらゆる職種で起こるはずです。

3)複眼思考がより重要なビジネススキルとなる時代がやってくるから

1)2)のように、一つの仕事を極めるような職業の価値は相対的に低くなります。
もちろん伝統工芸の域にまで専門性とブランディングを高めることができれば別ですが、一般的にはいわゆる専門バカは不利な時代となります。

それは専門的な作業であっても、AIやロボットに置き換えられてしまうからです。
その時、一つのことしかできない人材の価値はありません。

しかしながら、2つのスキル・複数の視点を持った仕事ができる人材の価値は高まります。
それはまだまだAIやロボットでは対応しきれない仕事のやり方だからです。

例えばデータ分析の仕事なら、データ解析のスキルは自動化できても何をどのように分析するかの仮説は人間が行う必要があります。
(今のところは・・・いずれは分かりません)

その時に、ホテルの稼働率を高めるための動態分析なのか、飲食店で適切な販促を打つ際の顧客分析なのかによる立てる仮説のポイント(勘所)は違うはずです。

前者ではホテル業に精通していた方が精度の高い仮説を立てることができるでしょうし、後者では外食の際の顧客心理を知り尽くした人の方が確度の高い分析ができるはずです。

両者ともに「接客+データ分析」という2つのスキルを持っている方が良いということになります。

ですから、現時点では直接お金にならなくても、今やっている仕事とは違うジャンルの仕事の経験が活きてくる時が必ずやってきます。
それは仕事でなくても、地域のボランティアでもSNSでのサークル運営でも構わないと思います。

とにかく今とは異なる視点を持てる経験をすること。趣味を追求することでもいいと思います。
副業→複業をすることが、自らの希少性を高めることになるのです。

マルチキャリア志向のメリットをまとめると、「つぶしが効く」「専門でいくにしてもスキル変化に対応できる」「高付加価値人材になれる」。
ということになります。

という前提で、実際にハリウッドスターの複業に関する記事から、マルチキャリアの実例を紹介します。

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「俳優+投資家」
アシュトン・カッチャーの場合

甘いマスクで世の女性たちをメロメロにするアシュトン・カッチャーが「投資家」の顔を持っていたことをご存知だろうか?
この10年間で彼は「Airbnb」(エアビーアンドビー)をはじめ「ウーバー」や「スカイプ」など120社に投資しているのだ。


記事はAirbnbのCEOブライアン・チェスキーとの対談形式となっています。

ハリウッドスターはそれだけで莫大なギャラを稼ぎますが、それとは別に話題のベンチャー特にIT・テック業界に投資していたとは驚きです。

アシュトン・カッチャーは元々学生時代に生化学の研究をしていて常にテクノロジーには関心があったそうです。
そして21歳の時には俳優業とは別に制作会社を立ち上げていたそうです。
そこからスターになっていくとともに、テクノロジーやビジネスの勉強も始めて、今では投資家としても成功しています。

「女優+起業家」
グウィネス・パルトロウの場合

「世界で最も美しい人」に選ばれながらも、「最も嫌われている有名人」の称号を与えられてしまった女優、グウィネス・パルトロウは起業家としても躍進を続けている。

「恋に落ちたシェイクスピア」でアカデミー主演女優賞も受賞している彼女。「セブン」や「アイアンマン シリーズ」にも出演している言うまでもない超大物です。
(私生活でも浮名を流し、整形疑惑など何かと話題ですよね)

そんな彼女は「Goop(グープ)」http://goop.comというライフスタイル発信サイトを立ち上げています。

このサイトは、元々友人たちとの間でレストランやレシピ情報を提供するのがいつも彼女だったことがきっかけでビジネスとして立ち上げたそうです。

彼女自身の感度の高さと、撮影で世界中に数ヶ月間滞在するという経験を活かした情報発信サイトとなっています。
(お騒がせ女優だけあって、その運営は紆余曲折あったみたいですが・・・)

しかしながら、最初はブログから始まってメールマガジンになり、何も知識がないところからeコマースやメディアプラットフォームの知識を蓄えて、トライアンドエラーを繰り返して現在の形となり、近年はマネタイズもしているそうです。

2008年に立ち上げた会社だから、とっくに大女優になっていた時です。
そんな地位も名誉もある人が、ゼロから勉強して全く異なるキャリアを築いていることは素直に驚きです。

実際に対談の中でも

女優としては多くの賞賛を得ることがほとんどだったけど、起業家としてはまだルーキーだから、叱られたり相手にされなかったりすることばかり。

私は素晴らしいキャリアを積んでいたけれど、大きなリスクを取ったわ。


と語っています。

ネームバリューも財力もあるハリウッドスターだからできることでしょ、と思うかもしれませんが、その逆だと思います。
地位もお金も掴んでいても、なお新たなキャリアを踏み出す事のできる「柔軟性」「実行力」。

ちなみにグヴィネスといえば、映画「セブン」で共演したブラッド・ピット婚約してスピード破局していましたが
そのブラッド・ピットも「プランBエンターテイメント」という映画制作会社を設立して、俳優+プロデューサーとしてマルチキャリアで活躍しています。

このようなマルチキャリア志向こそが、これからの時代を生き抜く上で必要な働き方、生き方ではないかと思うのです。

もっと詳しく知りたい方は、COURRiER Japon (クーリエジャポン)[電子書籍パッケージ版] 2017年 4月号 [雑誌]
を読んでくださいね。
ちなみにお騒がせ女優グヴィネスの「私のヴ●ギナは1億ドルを産んだわ!」という破天荒発言(笑)もご覧いただけます。

10年後、君に仕事はあるのか?―――未来を生きるための「雇われる力」
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2017年03月07日

クリエイターに必要なのはネガティブ思考だと思うんだよね。割と誰も教えてくれないけど・・・

あ、タイトルそのままの結論なので長々と書くこともないのですが・・・

クリエイティブな仕事に必要なのはポジティブシンキングではなく、ずばりネガティブシンキングです。
特に発想や着想のタネを生む際には、ネガティブ力は必須といっても言い過ぎではないでしょう。

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とはいえ、この根拠は8割方は経験から得たものであるため、何かエビデンスがあるわけではないのでご了承ください。

ただ私は実際のビジネスにおいても、この根拠なき持論を人材の採用時に実践しています。

つまりスキル的に同じくらいの人材がいたら、よりネガティブ思考な人を採用します。

正直マネージャーになった当初は、よりポジティブな人を採用していました。
でも段々とよりネガティブな人の方が成果を出していることに気づきました。
特にハードルの高い厳しい案件の時ほど活躍します。

もちろんポジティブな人もチームには必要ですし決して無能というわけではありません。
利害の一致しない他部署や他企業とコラボする時には、ポジティブ人材がいないと機能しません。

人を巻き込んだり、説得したりする際には、時に理屈やアウトプットの品質ではなく、自信に溢れたプレゼンや声の大きさが重要になる時もあるからです。
そんな時は抜群にポジティブ野郎が活躍します。

ただそんなたくさんの人数はいらないんですよね。
たとえばブレストでも批判しない、ポジティブにアイデアを拡散して展開することが大事と言われますが、正直自分は場の回し役(ファシリテーター)が一人いれば十分だと思ってます。

でもアイデア自体を生み出したり、発想する力は圧倒的にネガティブな奴の方が強い
そして面白い。
というのが実感です。

非モテ万歳!オタク最高!


まあ全く根拠を示さないのもアレなので、ここからは自分なりに考えたネガティブ思考の強みを書いていきます。

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・めっちゃマイナス思考なので、実際にはあり得ないようなことを考える妄想力がある
・人に励まされても納得できないという天邪鬼気質が、周りに流されないゼロベース思考につながる
・その性格からあまり人と打ち解けたり、ノリで持ち上げられたりすることが少ないので、上手に的確に褒めると集中力がすごい

などなど

思い当たる方はいませんか?
もしあなたがこんな性格だから、自分ダメなんだよなーと思っていたら安心してください。
ネガティブだからいい!という人もこの世にはいるということを覚えておいてください。

このようにネガティブの良いところは色々ありますが、何よりもお調子者じゃないので「信用できる」というのもポイント高いです。

ただ注意すべき点があって、もしあなたが誰かの元で働く立場である場合、上司に恵まれないとキツいというのがネックになるかもしれません。
(まあ多様性を活かせない組織に明日はないので、上司や会社に恵まれなかったら早めに見切りをつけましょう)

ここでいくつか「ネガティブ思考」に言及した記事を紹介します。
超一流は「ネガティブ思考」を成功に換える(東洋経済ONLINE)

イチロー、スティーブ・ジョブズ、羽生結弦……。一流はみな「ネガティブ思考」で成功した! ネガティブ思考は、近年、欧米での心理学研究により、記憶力を高める、人間関係を良くするなど、多くの効果が認められています。一方でポジティブ思考は、同じミスを繰り返す、攻撃的になる等、デメリットの方が多いことが次々明らかに。


なんと心強い知見ではありませんかっ!

あともう一つ注意点があって、中途半端なネガティブじゃダメです。
煮ても焼いても食えないのは、構って欲しいが故のネガティブもどき。これは最も厄介であるといえます。

もっとネガティブさに自信を持って、人の目を気にしないほどのネガティブ力にまで昇華することがポイントです。
どんな性質や思考でも、突き詰めるとものすごい力なんですよね。

ポジティブの土俵で戦っている人は大勢いるので、需給関係からもネガティブのフィールドは狙い目です。
だから希少人材への近道。

かも!

まさに元々特別なオンリーワン!!

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2017年03月05日

人のプライドは傷つけてはいけないが、無駄なプライドは捨てた方がいい件

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夢を叶えたい、物事を成し遂げたい、目標を達成したいと考えるならば、余計なプライドは捨てるべきです。同時に他人のプライドを傷つけないようにすることです。

目的は夢を叶えることなのか、自分のプライドを保つことなのか?

どちらが目的なのか、自分は何を望んでいるのか、よく考えてみましょう。

ところでそもそもプライドって何なのでしょうか。
みんな普通に使ってるけど、実は極めて抽象的な言葉です。

「あの人はプライド高いから」「無駄なプライドは持たない方がいいよ」「俺のプライドが許さない」などなど

同じプライドという言葉を使って人と話していても、稀に話が噛み合わないことがあります。
それは人によってその定義や度合いが異なっているからです。
きっとプライドという言葉が定量的な実態ではなく、概念だからだと思います。

なのでまずは一旦プライドという概念を定義してみましょう。

【プライド】
誇り。自尊心。


プライドを国語辞書で検索すると、誇り・自尊心と書いてあります。

さらに「誇り」を調べてみると、誇ること・名誉に感じることとあります。
「誇りの意味は誇ること」では「散髪とは髪を切ることである」と言ってるようなもので、正しいのですがあまり意味を持ちません。

なのでここでは、「誇りとは、名誉に感じること」とします。
三段論法で定義するのは少々強引ではありますが、「プライド=名誉」と定義づけることができるでしょう。

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そこで「名誉」の意味を調べると4つほど解釈が出てきます。
・能力や行為について、優れた評価を得ていること
・社会的に認められていること。
・身分や職名を表す語につけて、その人の功労をたたえて贈る称号とするもの
・有名であること。評判が高いこと


ここから共通して読み取れることは、名誉は何かしらの結果や功労に対する評価であるということ。
つまり何かを成し遂げた人や成果を出した人に対する言葉だと分かります。

逆に言うと、まだ何も成し遂げていない者が「プライド(名誉)を傷つけられた」などというのはおかしいといえるのではないでしょうか。

プライド(名誉)は何かしらの行為・結果・功労に対する評価、称号なのだから、何も成し遂げてない人はそもそもプライドを持ち合わせているはずがないのです。

自らプライドを傷つけられたと言える人は、社会的に認められていることが前提となります。
そうでない人が、例えば「何も手にしていない俺だけどプライドだけはある!」と言った場合、そもそもまだプライド(名誉)を手にしていないので論理的におかしなセリフになってしまいます。

辞書的に考えると、プライド(誇りの方の)は自分ではなく他人が与えるものなんです。
だからこれから何かを成そうとする者が、プライドを持つなんて無駄なことです。
何かを成してから他者の評価によって得られるものだからです。

よく金と女を手に入れたら、名誉が欲しくなるといいますよね。それはその通りで、名誉は最後の最後に得られるものです。

プライド=名誉だと定義する場合、プライドは物事を達成した後に手に入るものということになります。

魚を釣る前に釣竿を手に入れなければならないように、プライドを得るには成果を出さなければなりません。
釣竿を手に入れる前に魚を取ろうとすると極めて効率が悪いのと同じように、成果を出さずにプライドを求めるのはそもそも無理があるのです。(そしてまだ魚を釣っていない場合、そもそも守るべきプライドもないはずなのです)

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以上、個人的見解!

ただし、プライドのもう一つの訳である自尊心ならばしっくりくるかな。。。

自尊心とは「自己に対する肯定的な態度」のことです。つまり自己評価です。
だから自尊心という意味でプライドという言葉を使うならば、論理的には破綻していません。

ただ自尊心は自分で自分を肯定する心ですから、本来他人に左右されるべきものではありません。
「俺のプライド(自尊心)を傷つけて許さん!」というのもおかしな話で、他人を責めずにひらすら自分を信じればいいだけです。

まあとにかく、プライド=誇り=名誉というのは、これから目標を達成したり、夢を叶えたいと思っている人にとっては必要がないとまではいいませんが、足枷になるものです。(自尊心バージョンのプライドは大事です)

だから無駄なプライドはなるべく捨ててしまいましょう。

あと僕が以前からいいな、と思っている言葉があります。

それは
「プライドより意地を持て」

ちなみに意地とは「自分が思ったことをどこまでもやり通そうとする気持ち」

意地を張るのはマイナスの言葉として使われますが、僕はいいことだと思います。
そしてプライドより気取りがなくて、泥臭くてとても好きな言葉です。

ということを、ある芸能人の話題を見て思いましたとさ。
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そういえばホリエモンもプライドが自分を生きにくくしていると言ってました。
偏見ある人も多いかもしれませんが、こちら素直にいい本です。
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2017年03月02日

三日坊主で終わらせないたった一つの方法とは?【決定版】

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年が明けて2ヶ月が過ぎました。年初に立てた目標や習慣は続いていますか?

あなたは今年どんな目標を立てたでしょうか。

ダイエット?運動?資格取得の勉強?英会話?

とある調査によると、年始の目標は1月末時点で約4割の人が挫折しているそうです。
さらに年内に目標を達成できる人は8〜12%とも言われています。

これは多いのか、少ないのか・・・
10人に1人と考えれば、少ないのかなと思います。

そして、その1人になれるかは自分次第で、自分以外の1人はちゃんと目標達成しちゃってるってことです。

そう考えると、自分もやらなきゃと思えてきます。

では目標や習慣をどうしたら継続して意識して実践できるのでしょうか?

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これは経験上、一つだけ上手くいく方法があります。

もったいぶらず、すぐ言いますが、

それは
「コーチをつけること」

あれそんなこと?って感じですが、個人的にはこれが一番うまくいきます。

結果にコミットするライザップの原理と同じです。

自分のことを見てくれるコーチの存在が重要なんです。
コーチといっても、本格的なものじゃなくて構いません。友達や仲間でいいんです。

自分一人だけの人間の意志は弱いものです。
いくらストイックな人でも、コーチや仲間がいなければ続けるのはかなり難しい。

定期的に「ちゃんと続けている?」「成長したね」と声をかけ合える人がいれば、結果はかなり変わります。

成果を共有すれば楽しいですし、サボってしまった時でも引っ張り上げてくれる存在がいると助かります。

時には叱ってくれる人がいるとなお良し。

独学よりお金を払ってスクールに通うのがいい理由も、先生や仲間ができることとコストを回収しなきゃという意識が働くからです。

でもお金をかけなくても、仲間はできます。手当たり次第、声をかけてみましょう。意外とバカにできません。
人見知りな人はSNSで探してもいいですし。

ということで、何か目標を達成したり習慣を身につけ継続したい人は、
まずコーチを見つけましょう。話はそれから!

↓コーチの重要性を説いた本
人の力を借りれば、もっとうまくゆく―あと一歩で結果が変わる
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30日で人生を変える 「続ける」習慣
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2017年02月18日

「dマガジン」で確実に元をとる方法。

dマガジンいいですよね〜
雑誌を買うことが多かった僕は、家計的にもすごく助かってます。

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ここでは特にみなさんにdマガジンの入会をおすすめするということでもないんですが、、、
dマガジンを使っての感想などを書いていきたいと思います。

特にお伝えしたいことは、月400円分の元をとる!方法です。
(先に言っておきますが軽い気持ちで読んでください。。。

まずdマガジンをあまりよく知らない方のために簡単な紹介。

人気雑誌170誌以上の最新号が読み放題のドコモが提供するサービスです。

特徴は4つ!

・月額400円で170誌が(だいたい)読める!バックナンバーを含めると1200冊以上!

・スマホ、タブレット、PCでいつでもどこでも(だいたい)読み放題!一つのアカウントにつき5つの端末まで登録可能!

・ダウンロードできるから、通勤通学の電車でも読める!

・ドコモに加入していなくても入れる!


(だいたい)としたのは、記事によっては見れないものもあるからです。多分肖像権とかの問題。
特にジャニーズの記事が読みたい人は全然見れないので注意しましょう。無駄になります。
でも、それを抜きにしたら、だいたい読めます!

例えば、
FRIDAY, 週刊文春, 女性セブン, DIME, 週刊ダイヤモンド, anan, 週刊アスキー, ESSE, VERY, 東洋経済, Numberなどなど


週刊誌、ファッション、ビジネス、スポーツ誌、カルチャー誌までかなり充実してると思います。

ところで雑誌の読み放題サービスといえば、他に「楽天マガジン」「Kindle Unlimited」が有名どころですね。

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以前それぞれのサービスを試しましたが、結局dマガジンにしている理由は「読みたいメジャー雑誌」がたくさんあること。

楽天マガジンは価格も安いし、読める雑誌の数も多いのですが、dマガジンの方がビジネス誌が充実していたのが決め手でした。特に日経系列の雑誌(日経ビジネス、日経トレンディなど)。
あと意識高めのPRESIDENTも。(あ、SPA!も読めるよ)

Kindle Unlimitedは価格が高いのと、例の読める本が激減した時にやめてしまいました。
月刊MdNとかデザイン系、ウエブ系の雑誌が充実していて良かったんですけどね。MdNとかはやっぱり紙媒体で保管したいので、まあいいかなと。

どのサービスがいいかは、比較サイトで色んな人が詳しく分かりやすい解説をされているのでそちらを見てください(笑)
あとそれぞれ、無料サービス期間があるので実際に入会して試すのが手っ取り早いです。

でも解約はお忘れなく!で、解約といえば、こういった定額サービスは、お金だけ払って活用していない人がすごく多いそうで、聞くところによると8割近くもいるそうです。
ちなみにdマガジンの会員数は200万人以上いるそうですから、ドコモどんだけ儲けてるんだと。。。
全く使ってない人は勿体無いので即解約しましょう。

で、本題のどう元を取るのか?ですが・・・

其の1

コンビニに行ったとき、雑誌の棚を眺めて優越感に浸ること!

「俺わざわざ買わなくても読めるし」「あれもこれも読めるし」「あれ、5冊読んだら3000円分じゃね?」などのセリフを心の中でつぶやきましょう。

其の2

毎月1記事でいいので、ノートやブログに感想をつける!

流し読みして情報収集するだけでは勿体無いです。1記事だけでも実践すれば得た情報が少しでも血となり肉となるかなと。もちろん書かなくても、人に話しまくってアウトプットしても良いと思います。

ね。これだけで元が取れた気がしませんか?
(適当ですみません、でも僕的にはこれらの行為によってすごく満足感が高いです

と、個人的にはめっちゃ満足しているdマガジン。
ただ一点だけ不満を挙げるとすると、もう少しだけ解像度が高いと読みやすいのにな。
という感じ。

興味がある方はぜひ。

dマガジンでは読めないけど
↓月刊MdNおすすめ
月刊MdN 2016年12月号(特集:CDジャケット90年代狂騒史)

エムディエヌコーポレーション (2016-11-05)





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